İletişim liderin en etkili yönetim araçlarından biri. Djitalleşme ve medyadaki çeşitlenmeye bağlı dönüşüm liderlerin ve diğer kurum sözcülerinin sorumluluğunu daha artırdı.

 

Organizasyonu temsil edenlerin kitlelere aktardığı mesajlar kurumun iletişim performansı üzerinde doğrudan etki gösteriyor. Artık sözcünün ne söylediği kadar, hangi değerlere sahip olduğu ve hatta özel hayatı bile temsil ettiği kurum algısı üzerinde etki gösteriyor. İş dünyası aktivist liderlerle tanışırken, kurumun iş hedeflerine ulaşmasına kritik öneme ve güce sahip paydaşlar kurumların karar vericilerini tanımak istiyor. Gerek geleneksel gerek dijital medyada gördükleri ya da göremedikleri de algıları, kararları ve tercihleri üzerinde etkili oluyor. Liderin/sözcünün kişisel algısı paydaşlar nezdinde kurum algısını doğrudan etkiliyor. Bu da kurumun birçok iş hedefine ulaşıp ulaşamamasında etkili oluyor.

​

Bazen nadir bulunan bir yeteneği kuruma kazandırmak, bazen son derece kritik bir regülasyonun kamuoyu desteği almasında, bazı durumlarda da kurum itibarı ya da yeni müşteri kazanmakta liderin iletişim performansının büyük etkisi gözleniyor.

 

İşte bu yüzden organizasyonu temsil eden üst düzey yönetici ve liderlerin iletişim yetkinliklerine yatırım yapmak isteyen organizasyonlar için 4 ayrı program sunuyoruz. Programlar öncesinde alınacak ön bilgiler ve ihtiyaç doğrultusunda kuruma özel tasarlanacaktır.